İş Hukuku, işçi hakları işçi ücretleri, işçi sendikaları, çalışma koşulları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş sözleşmeleri, işe iade davaları iş kazaları, meslek hastalıkları, mobbing tarzı dava konularında hükümler içerir. Bu haklardan doğan maddi manevi tazminat kıdem veya ihbar vs gibi dilekçe örnekleri bu başlık altında toplanmıştır. İş Hukuku Her Hukuk Dalında olduğu gibi ana iki kol kapsamında değer kazanır. <br /> 1. Yol Usul Yönünden 2. İçerik Yönünden Usul yönününden uygun olmayan her hak sonuçsal değerde hak kaybettirir.